中国球员好日子到头了?不仅挣得少了,球队降级薪水会减少一半!
中国球员并非“好日子到头”，而是中国足球环境迎来改革契机，限薪新规旨在推动良性竞争与长远发展，有望改善环境并提升竞争力。限薪新规具体内容中超：本土球员年薪税前不超过1000万元人民币，国脚可上浮20%至1200万元。中甲：顶薪500万元人民币，较中超直接减半。中乙：顶薪300万元人民币，较中甲再减半。
季铭义、张耀坤、王圣和闫嵩几位大连国脚曾经有过一段好日子，闫嵩几年前在国奥队就号称“闫百万”，不过几年过去了现在他们的收入最多也就在百万元左右。
原因很简单，在上述5个人之中邦弗雷雷的报价最低，他要求的年薪只有30万美元，这基本上与大连实德上任外教福拉多的年薪相当，后者的年薪是25万美元。实德头号目标伊万科维奇就是因为无法得到满意的薪水，最终才决定在克罗地亚国内执教。
罗伯特斯威夫特整个职业生涯一共得到过1000多万美金，这对于一个人来说足以让他过上好日子了，然而，退役之后的罗伯特斯威夫特生活无度，成为了瘾君子，不久便败光了所有家产。
辽足必须要拿第一，你们好好踢，明年的辽宁队就不是现在的样了。我告诉你们：我不会花辽足一分钱，我只能给你们赚钱，你们跟着我走才能过上好日子。我可把丑话说前面，你们可别小瞧我，我对足球和辽足是明白的。” 点评辽足五将士 秋后论功再行赏 本山是一位性情中人，他对喜欢的辽足将士总是毫不回避地夸奖。
国足队员薪水是多少
年薪排名第四的是武磊，达到了1000万。武磊是上港的当家前锋，同时也是国足的当红锋霸。他在中超联赛中表现出色，多次获得本土射手王的称号，并有望冲击中超射手王。武磊的年薪虽然高，但他的表现也完全配得上这份薪水。年薪排名第三的是郑智，达到了1100万。
第三方合同条款：有国脚的税后工资可达600万元，符合限薪令要求。中国足协2020年限薪《通知》允许有经济价值的第三方合同存在，但执行标准和审核尺度更严格，这种现象在联赛中不罕见，多照顾大牌球员。
戴伟浚在中超俱乐部的年薪近日曝光，远低于足协要求和其他国脚。此前，国足老国脚年薪曾超千万，即使足协两年前的限薪令规定国脚最高年薪不能超1200万，也显示出当时国脚薪资之高。如今，足协持续降低本土球员薪水，中超最高年薪可能降至税前300万。
球员收入：25万-100万教练收入：约60万赛季投入：1500万西安国际球员收入：50万-100万教练收入：约100万赛季投入：3000万我们再看女足呢：当国内许多男足运动员的转会费和年薪动辄达到数百万元的时候，或许没有多少人会知道，我们的绝大多数女足运动员是处在怎样的艰难困境中。
日本名帅:中国足球喜欢“用人唯亲”,关系好比能力强更重要
日本名帅冈田武史指出中国足球存在“用人唯亲”现象，认为关系比能力更重要，这导致球员积极性受挫，影响足球水平提升。以下是对此观点的详细分析：冈田武史的观点内容近日，前日本名帅冈田武史在接受采访时表示，中国足球喜欢“用人唯亲”，关系好比能力强更重要。
日本名帅冈田武史认为中国足球的死穴是任人唯亲，关系比能力更重要，这种观点有一定道理。具体分析如下：现象普遍存在：近年来中国足球投入巨大，引进大牌外援、聘请名帅、归化外籍球员，但在12强赛中成绩不佳。例如，在12强赛中，国足输掉了比赛结果和过程，甚至出现拖累对方门将无事可干而感冒的情况。
中国足球是一个讲人情、讲关系的圈子，“任人唯亲”现象较为普遍。这种风气在培植亲信、特权的同时，使得真正有能力的球员毫无用武之地。
国内足球专家马韧立支持李铁带领国足征战12强赛，认为其选人用人以能力为核心，打破了以往“用人唯亲”的弊端，为球队注入了凝聚力与战斗力。李铁的执教能力获认可马韧立指出，李铁为球队带来了精神气质，并制定了符合球队特点的战术体系。
国足成功晋级12强赛，专家强调选人应注重实力而非关系，李铁上任后球队改革成效显著。在世预赛40强赛末轮比赛中，中国男足以3：1战胜叙利亚队，成功晋级12强赛。这一成绩的取得，不仅体现了球队整体实力的提升，也反映出选人用人机制的改革成效。
冈田武史认为武磊和归化球员个人能力更强，中国男足会成为日本闯进世界杯的最大阻碍。以下是具体分析：冈田武史的表态：近日，曾经在杭州绿城执教多年的日本名帅冈田武史在接受采访时表示，中国男足的实力不容小觑。
中国足球又创造一世界之最!教练薪酬高达1600万欧,无人能敌!
1、薪酬水平对比：卡纳瓦罗以1500万欧年薪位列世界足坛主帅收入第7位，里皮以1300万欧年薪位列第9位，两人合计薪酬达1600万欧。这一数字远超多数国家队主教练薪酬水平，甚至高于部分欧洲顶级联赛豪门主帅收入。例如，里皮此前单独执教国足时年薪高达2000万欧，已引发广泛争议。对比其他国家队主帅薪酬，国足教练团队薪酬处于绝对领先地位。
2、卡纳瓦罗二进宫广州恒大，年薪高达1200万欧元，这笔钱肯定不是卡纳瓦罗一人所有的，而是一个教练团队的整体薪水，只是卡纳瓦罗是整个教练团队里面，最大的那一位。如果卡纳瓦罗可以凭一己之力，完成教练团队所需要的工作，那么1200万欧元全部进他账户，谁都不会有意见，能力越大，收入自然就越大。
3、亚洲足球归化球员身价已迈入千万欧元时代，若中国足球在归化方面无动作，未来可能沦为亚洲不入流球队。达胡德加盟叙利亚，亚洲归化球员身价创新高 前德国国脚达胡德正式加盟叙利亚国家队，其身价高达1400万欧元，标志着亚洲足球归化球员的身价正式迈入千万欧元时代。
4、我们看一下一支中超球队有那些收入：门票 转播费用分成 各自的赞助商 联赛补贴 比赛奖金分成，根据统计显示，18赛季，全球年薪最高的足球运动员前20名，有10名来自中超，是的，这些方面的收入相比球员的开支，无异于杯水车薪，所以各支俱乐部当前几乎都走同样的模式就是母公司不断的输血，去争取成绩。
球员顶薪从500万降到300万,为什么还有人认为太高了?
1、中国足协掌门人陈戌源在接受采访时谈到即将出炉的限薪方案，据悉，新赛季本土球员的顶薪将下调到税前500万，外援限薪至税前300万欧元，这次去年足协实行限薪后的又一次重拳出击，这也意味着国内球员的顶薪实际到手也就是300万，和以往动不动上千万人民币的年薪相差甚远。
2、这是税前工资，实际到手要扣45%左右的税 年轻球员和替补球员收入可能只有几十万 部分俱乐部存在阴阳合同的情况 归化球员薪资普遍高于本土球员 现在足协实行限薪令后，相比前几年金元足球时期已经降了很多。
3、如今，足协正在研究新一轮降薪，预计顶薪将会从500万变成300万，而且每个球队的名额有限。也就是说，大部分中超球队的工资帽受到严格限制，顶薪为300万元，只有个别绝对核心能拿到，大部分球员的薪水可能只有几十万元。足协还没有发布正式公告，广州恒大就率先对球员薪资进行限制，队内顶薪为60万元。
4、第三方合同条款：有国脚的税后工资可达600万元，符合限薪令要求。中国足协2020年限薪《通知》允许有经济价值的第三方合同存在，但执行标准和审核尺度更严格，这种现象在联赛中不罕见，多照顾大牌球员。
5、中国球员顶薪为500万，外援为300万欧。现在的中国男足体制确实到了推倒重来的时候了！胎里带来的体制性痼疾是很难根治的。通过大幅度降低薪酬，其实是削减了现有男足吃体制不完善饭的群体的利益，反而能够激发全民对这项运动的热情。
中超球员平均工资是多少?
中超球员的平均年薪为1389万元，而J联赛球员的平均年薪为241万元，K联赛球员平均年薪则为119万元，可见中超球员的收入是非常高的，即使足协已经对中超联赛进行了一定程度的限薪，但中超联赛比起J联赛和K联赛，依然还是一个非常高的收入平台。
常规中超球员在非强队效力，收入差距明显。主力球员薪资范围在数十万到数百万不等，替补球员薪资则在数万至数十万之间。中甲联赛中，薪资差距也显著，部分球员薪资可达百万级别，而奖金加起来可能仅十来万。鉴于当前职业足球联赛的发展态势，球员薪资将持续上涨，无论平均工资还是顶级球员薪资皆是如此。
在亚洲范围内，中国足球常被拿来与韩国足球做比较，我们有中超联赛，韩国有着K联赛，根据相关媒体报道，我国中超联赛球员平局收入为1389万元，而韩国K联赛球员平均收入为119万元。中超球员的人均收入为K联赛球员人均收入的十倍。
他们的薪水更低一些，月薪一般在6000元到2万元人民币。 这些球员的年收入中最大的部分是赢球奖金。但是因为赢球奖金是按照出场时间分配的，每个人之间的差距也相当明显。多的人可以达到50万元以上，而少的人也许一年只能拿到十几万元人民币。
